河南伟业新质料在党建专班精准帮扶下获评省级专精特新企业。
筑基立制：从“零散打点”到“四级贯通”，获评电气装备财富省级质量强链试点园区，坚持党建做实就是出产力、做强就是竞争力、做细就是凝聚力，构建起党建引领、群团联动、全域覆盖、高效运转的良好生态。
也生动印证了高新区党建工作实现由“有形覆盖”向“有效融合”的深条理转变， 全区将六大财富园区细化为专属党建网格，汇集全国各地国家高新区、科研院所专家学者，高新区先后斩获多项国省级重磅荣誉：乐成获批河南省商业奥秘掩护创新试点。
辖区河南平芝高压开关有限公司斩获河南省省长质量奖，建成企业工会23家、团组织84家、妇联组织85家。
打造企业红色娘家 过去。
真正实现企业成长到哪里、党建处事就跟进到哪里，高新区跳出“就党建抓党建”的单一思维，实现高新党建经验国家级表态，新就业群体平台企业3家、党支部1个，创新案例入选《全国高新区营商环境典型案例（2025）》， 作为民营经济集聚高地，先后获得中央、省、市组织部分、社会工作部的充实必定和广泛推介。
精准覆盖企业招商落地、建设投产、经营成长、权益保障全流程，对此，搭建“高新区党工委—综合党委—财富园区党总支—企业党支部”四级组织体系，平顶山高新区党建品牌影响力连续出圈、连续领跑，两家龙头企业同步入选国家常识产权强国建设示范名录，彻底辞别了以往“找政策难、找处事难”的困境，目前，鞭策79个项目稳步落地，高新区常态化开展“两企三新”党建与党务工作专题培训，围绕园区转型路径、未来财富培育、治理体系创新开展深度研讨交流，高新区外贸进出口总额打破3.2亿元，雄安新区、北京市大兴区先后带队莅临高新区。
高新区坚持把党组织建在攻坚一线，尼龙新质料、电气装备制造两大主导财富省长质量奖全覆盖，织密全域治理体系 党建提质，继河南神马尼龙化工获奖之后，新社会组织19家、党支部8个， 从“物理覆盖”的体系搭建。
党建引领之下。
创新构建“1+6+N”工作模式，组建1个工作专班，党建红点亮成长红